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We are Quentic

Our success is built on committed and motivated employees. Therefore, it is part of our mission to keep the quality and satisfaction of our teams at a high level and to continuously work on further expanding it. This results in a pleasant working environment, individual training opportunities, and a healthy work-life balance.

We are continuously growing and always on the lookout for new creative minds who can work with customers from plant engineering and construction, suppliers and waste disposers, and/or from the metal and the automotive industry, etc. to turn our software projects into reality. Whether you are a professional, young professional, student or intern Quentic offers custom entry opportunities and appreciates also unsolicited applications at all times.

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Für ein begeistertes und zufriedenes Team

Wir wissen: Arbeitszeit ist Lebenszeit
Wir legen Wert auf den Einklang von Familie und Beruf und respektieren die individuelle Lebenssituation jedes Einzelnen. Deshalb bieten wir zeitlich und räumlich flexible Arbeitsmodelle, wie Teilzeit-Optionen, Home Office und Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeiten. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Mitarbeiter-Events sowie unser Eltern-Kind-Zimmer schaffen komfortable Arbeitsbedingungen.
Wir achten auf unsere Gesundheit
Ein gesundes Team ist der wertvollste Erfolgstreiber. Nicht nur deshalb wird Gesundheit bei uns groß geschrieben. Wir bieten eine Reihe von Lifestyle-Vorteilen, darunter Beiträge zur Altersvorsorge, subventionierte Mitgliedschaften im Fitnessstudio, Massagen am Arbeitsplatz, Teamsportveranstaltungen, regelmäßige Sicherheitsschulungen und ergonomische Möbel. Frisches Obst und gesunde Getränke sind für uns im Büro ebenso selbstverständlich, und wir helfen unseren Mitarbeitenden sogar auf Wunsch, mit dem Rauchen aufzuhören.
Wir lassen Spielraum für Ideen
Wir haben Spaß an dem, was wir tun, und wir sind stolz auf das, was wir erreichen. Denn Quentics haben die Freiheit, ihr Arbeitsumfeld mitzugestalten. Wir setzen klare Ziele und lassen Menschen für die Umsetzung ihren eigenen Weg und individuellen Stil finden.
Wir teilen unser Wissen
Wir glauben, dass die hellsten Köpfe noch heller scheinen, wenn sie zusammenarbeiten. Wir ermutigen unsere Kollegen, Wissen zwischen Themenbereichen und Abteilungen auszutauschen und unabhängig zu arbeiten. Und wir liefern die Werkzeuge, um dies zu ermöglichen, wie z. B. Wikis, interne Messenger-Apps, Share-Funktionen oder Gruppen- und Themen-Channels.
Wir holen neue Kollegen mit an Bord
Neue Teammitglieder werden herzlich und offen empfangen und bekommen den Support, den sie für einen erfolgreichen Start benötigen. Strukturierte Onboarding-Programme und die Quentic Academy sind obligatorische Bestandteile der Einarbeitung. Individuelle Schulungen finden in sorgfältig geplanten Phasen statt und vermitteln das Verständnis und die Begeisterung für unsere Leistungen und Lösungen.
Wir entwickeln uns weiter
Wir setzen uns für lebenslanges Lernen ein, auch im Rahmen von kontinuierlichen Weiterbildungsangeboten. Wir halten unser Wissen stets aktuell, tauschen uns aus und wollen unser volles Potenzial ausschöpfen. Wir erarbeiten in regelmäßigen Career Talks Entwicklungsoptionen, helfen unseren Kollegen, ihre Talente zu schärfen, neue Möglichkeiten zu entdecken und Bedürfnisse aufzugreifen.

We focus on diversity

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At Quentic, we live a culture of togetherness in which everyone can bring all facets of their personality and lived experience to light – regardless of gender, gender identity, nationality, ethnicity, religion or worldview, disability, age, sexual orientation or other parts of their identity. As a signee of the

Charta der Vielfalt, we affirm our commitment to a workplace free from prejudice. Appreciation and mutual respect are two of our most deeply embedded core values. Because we know a diverse workforce leads to only one result  – the best one!

Quentic is a Great Place to Work®

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As specialists for audits, certifications and processes, we also have ourselves consistently audited. Quentic has repeatedly been recognized as one of the best employers in the Berlin-Brandenburg region and in the ICT industry and is certified as an "attractive employer". We have repeatedly been able to convince with particularly attractive working conditions and a trusting corporate culture. Anonymous employee surveys make up two-thirds of the criteria used in the decision-making process for the Great Place to Work® award, while the other third is decided by the Culture Audit, a management questionnaire that takes positive HR measures into account. Quentic employees rate the strong work-life balance, the health-promoting measures, the friendly working atmosphere and the team spirit as very positive. 

 

 

Was wir bieten

  • Verantwortung, Gesundheit und Zusatzleistungen

    Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig. Ergonomische Büroausstattung, monatliche Massagen am Arbeitsplatz, frisches Obst und Getränke stehen für unsere Quentics bereit. Außerdem bieten wir zahlreiche Mitarbeiterrabatte, ein Firmenticket sowie Kooperationen mit verschiedenen Sportvereinen am Hauptstandort. Darüber hinaus nehmen wir an verschiedenen öffentlichen Sportveranstaltungen teil, um den Teamgeist und die individuelle Fitness zu fördern.

  • Work-life balance & Familinfreundlichkeit

    Früher Vogel oder Nachteule, Zahnarzttermin oder Schulaufführung der Kinder - wir wissen, dass jeder Mensch seinen eigenen Rhythmus und auch private Anliegen hat, und machen es mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen möglich, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. Wir bieten u.a. großzügige Home-Office-Regelungen, Voll- und Teilzeit-Modelle sowie ein geräumiges Eltern-Kind-Büro in unserer Zentrale. Viele von uns haben Kinder, und wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, so gut es geht.

  • Weiterbildung & Entwicklung

    Wir wachsen ständig an unseren Aufgaben - als Unternehmen, als Team und als Individuen. Daher ist deine Entwicklung auch unsere Entwicklung. Ob Bildungsurlaub, Online-Kurse, Coaching für unsere Führungspositionen, interne Sprachkurse und E-Learning über unsere neue interne Plattform - wir investieren in Dich, damit Du dein volles Talent und Potenzial ausschöpfen kannst.

  • Team Events & Networking

    Wir sind Quentic. Und deshalb glauben wir, dass das persönliche Kennenlernen die Zusammenarbeit und das Miteinander verbessert. Dementsprechend bieten wir regelmäßig kleinere und größere Teamevents an, um Deine Kollegen besser kennen zu lernen, die Zusammenarbeit zu fördern und Deine Netzwerke zu stärken. Wir arbeiten nicht nur als Quentics, wir feiern auch zusammen.

Check out what our colleagues say about Quentic

11 years at Quentic: From a startup to a global player – I have had the pleasure of growing right alongside the company in the past 11 years. Why am I still here? A really great work-life balance and the best team have made it possible. It’s the people that makes Quentic so special.

Stephanie Heger, Account Management

At Quentic, we really live out the concept of family-friendliness, not just on paper. This has been more than proven once again during the time of Corona. Also, despite the large and rapid company growth, there is continued transparency and openness. Everyone can contribute and every opinion counts, whether manager or student worker.

Tim Ammann, Product Management

Quentic is truly interested in the mental and physical well-being of its employees and understands that quality never arises from pressure, but rather from a trusting and appreciative environment. Since I started working at Quentic, I have never had the unpleasant “I must” feeling, but rather mostly found a “I want to” feeling in me because I more than support our company values. I have the feeling, I’m doing something worthwhile here.

Marie-Luise Jaeger, User Experience

I have been working at Quentic for many years and feel very well here. My work is appreciated – by management and my colleagues. It is a lot of fun to work with such a great team – and with our software we are doing our part to help our customers better protect people and the environment.

Sebastian Stenzel, Sales

Quentic is a Great Place to Work® because every day is different and brings new challenges with it. But one thing is guaranteed: You can always rely on meeting nice, kind and cool colleagues!

Afsaneh Tavakoli, Legal

We are proud to once again be among the winners of the 2021 Great Place to Work® competition for “Best Employer in ICT” and for “Best Employer in Berlin-Brandenburg". The prize is awarded to companies whose employees agree that they have an exceptionally good company culture and attractive working conditions.

Gürtelstraße 30
10247 Berlin Directions

Austria, Vienna

Handelskai 94-96
1200 Wien Directions

Belgium, Gent

Gaston Crommenlaan 8
9050 Gent Directions

Denmark, Copenhagen

Fruebjergvej 3
2100 København Directions

Finland, Helsinki

Eerikinkatu 28
00180 Helsinki Directions

France, Paris

16 Place de l'Iris
92400 Courbevoie Directions

Home Office

Germany
99986 Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt (a. M.),uvm. Directions

Italy, Rome

Viale Luca Gaurico, 91/93
00143 Roma Directions

Netherlands, Amsterdam

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Spain, Barcelona

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Sweden, Stockholm

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Switzerland, Zurich

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