E-Mail Marketing Manager (m/w/d)

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Passionate people for sustainable software

Quentic ist einer der führenden Lösungsanbieter für Software as a Service (SaaS) im europäischen HSE- und CSR-Markt. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Berlin mit über 250 Mitarbeitern. Niederlassungen befinden sich in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Finnland, Belgien, Dänemark, Schweden, den Niederlanden, Spanien und Italien.

Über 800 Kunden stärken ihr HSE- und CSR-Management mit den Quentic Software-Lösungen. Mit neun individuell kombinierbaren Modulen umfasst die Online-Plattform Arbeitssicherheit, Risks & Audits, Control of Work, Gefahrstoffe, Legal Compliance, Online-Unterweisungen, Prozesse sowie Umweltmanagement und Nachhaltigkeit. Quentic vernetzt Daten, verbindet alle HSE- und CSR-Akteure und begeistert für das gesamte Aufgabenfeld - via Browser oder per App. Da Aufgaben über Abteilungen, Standorte und Länder hinweg ineinandergreifen, lassen sich Unternehmensprozesse effizient nach gesetzlichen Vorgaben steuern.

Unser Marketing-Team steuert alle internationalen Online- und Offline-Maßnahmen zur erfolgreichen Ansprache unserer Zielgruppe im B2B-Umfeld.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und effektive Umsetzung einer E-Mail-Marketing-Strategie zur Unterstützung der Customer Journey
  • Konzeption und Umsetzung von Lead Nurturing Kampagnen und Newslettern
  • Zielgruppensegmentierung sowie Maßnahmen zur Reaktivierung, Retention, Personalisierung
  • Durchführung von A/B-Tests und Sicherstellung eines ganzheitlichen E-Mail-Trackings
  • Abteilungsübergreifende Arbeit zur Definition, Kreation und Selektion von zielgruppengerechtem Content für E-Mail-Kampagnen
  • Kontinuierliches Reporting, Analysen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

Deine Aussichten

  • Mitglied unseres leistungsstarken Marketing-Teams
  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Moderne, nachhaltige SaaS-Lösung
  • Breites Aufgabenfeld im B2B-Marketing mit internationaler Ausrichtung
  • Verantwortungsvolle Projekte sowie Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien mit offenen Türen in einer lockeren, aber professionellen Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßige Teamevents und ein besonderes Augenmerk auf die Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, BVG-Firmenticket, Arbeitsplatzmassage, Mitgliedschaft im Fitness-Studio, Eltern-Kind-Zimmer u. v. m.)

Deine Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Online-Marketing bzw. Vergleichbares
  • Berufserfahrung im E-Mail-Marketing inkl. LifeCycle-Mailings, Nurturing Programmen und Frequenzoptimierung im B2B Umfeld
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sehr strukturiertes Arbeiten sowie Begeisterung für die ständige Optimierung von Kampagnen
  • Praktische Erfahrung mit CRM- und Marketing Automation Tools, idealerweise Salesforce und Pardot
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sehr gutes Sprachgefühl und grafisches Verständnis
  • Begeisterung für digitale Trends und Themen


Wenn du die Welt ein bisschen sicherer machen und mehr über die Themen Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit erfahren möchtest, bist du bei uns genau richtig! Wer wir sind und wie wir arbeiten, siehst du hier

 

 

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Headquarters Berlin, Germany

Gürtelstraße 30
10247 Berlin Directions

Was wir bieten

  • Verantwortung, Gesundheit und Zusatzleistungen

    Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig. Ergonomische Büroausstattung, monatliche Massagen am Arbeitsplatz, frisches Obst und Getränke stehen für unsere Quentics bereit. Außerdem bieten wir zahlreiche Mitarbeiterrabatte, ein Firmenticket sowie Kooperationen mit verschiedenen Sportvereinen am Hauptstandort. Darüber hinaus nehmen wir an verschiedenen öffentlichen Sportveranstaltungen teil, um den Teamgeist und die individuelle Fitness zu fördern.

  • Work-life balance & Familinfreundlichkeit

    Früher Vogel oder Nachteule, Zahnarzttermin oder Schulaufführung der Kinder - wir wissen, dass jeder Mensch seinen eigenen Rhythmus und auch private Anliegen hat, und machen es mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen möglich, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. Wir bieten u.a. großzügige Home-Office-Regelungen, Voll- und Teilzeit-Modelle sowie ein geräumiges Eltern-Kind-Büro in unserer Zentrale. Viele von uns haben Kinder, und wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, so gut es geht.

  • Weiterbildung & Entwicklung

    Wir wachsen ständig an unseren Aufgaben - als Unternehmen, als Team und als Individuen. Daher ist deine Entwicklung auch unsere Entwicklung. Ob Bildungsurlaub, Online-Kurse, Coaching für unsere Führungspositionen, interne Sprachkurse und E-Learning über unsere neue interne Plattform - wir investieren in Dich, damit Du dein volles Talent und Potenzial ausschöpfen kannst.

  • Team Events & Networking

    Wir sind Quentic. Und deshalb glauben wir, dass das persönliche Kennenlernen die Zusammenarbeit und das Miteinander verbessert. Dementsprechend bieten wir regelmäßig kleinere und größere Teamevents an, um Deine Kollegen besser kennen zu lernen, die Zusammenarbeit zu fördern und Deine Netzwerke zu stärken. Wir arbeiten nicht nur als Quentics, wir feiern auch zusammen.

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