Texter / Copywriter (m/w/d)
Texten und Storytelling sind Deine Leidenschaft? Dann werde Teil unseres Marketingteams!
Passionate people for sustainable software
Wir sind Quentic. Unser Anspruch ist es, im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt-, Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement (EHSQ) Klarheit und Orientierung zu stiften und digitale Lösungen zu schaffen. Europaweit besteht unser Team aus über 250 Mitarbeitenden, knapp 30 davon arbeiten im Bereich Marketing & Communications.
Unser Marketing-Team steuert alle internationalen Online- und Offline-Maßnahmen zur erfolgreichen Ansprache unserer Zielgruppe im B2B-Umfeld. Zur Erweiterung unseres Teams Content & Corporate Communications suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit am Standort Berlin.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Planung und Erstellung textlicher Content-Formate wie Fachartikel, Success Storys und Whitepaper für unseren Content-Hub
- Entwicklung von Geschichten aus inhaltlich anspruchsvollen Themen, die unsere Produkte und Marke redaktionell ins rechte Licht setzen
- Planung, Konzeption und Durchführung unserer Webinare in Zusammenarbeit mit internen und externen Experten und Team-Kollegen
- Weiterentwicklung der Webinarstrategie
- Recherche relevanter Trends und Themen im Bereich HSEQ und ESG und deren Umsetzung in zielgruppenspezifische Texte oder Webinare
- Schnittstelle zu den Fachabteilungen sowie zur Quentic Community
Deine Aussichten
- Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder sowie verantwortungsvolle Projekte, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine moderne, nachhaltige SaaS-Lösung, die ein breites Aufgabenfeld im B2B-Marketing mit internationaler Ausrichtung bietet
- Flache Hierarchien mit offenen Türen in einer lockeren, aber professionellen Arbeitsatmosphäre und gegenseitiger Unterstützung in einem leistungsstarken Marketingteam
- Ein besonderes Augenmerk auf die Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, Mitgliedschaft im Fitness-Studio, Homeoffice, BVG-Firmenticket u. v. m.) sowie regelmäßige Teamevents
Deine Qualifikationen
- Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften, Kommunikation, Journalismus, Digitale Medien oder Vergleichbares - alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Redaktion einer Fachzeitschrift aus den Themenfeldern HSEQ oder CSR
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing oder Journalismus, idealerweise hast Du mit erklärungsbedürftigen Produkten oder im Rahmen einschlägiger Fachthemen gearbeitet
- Kreativität und Leidenschaft fürs Texten und Storytelling
- Hohes Maß an Motivation und Teamfähigkeit sowie strukturiertes, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, mündlich wie schriftlich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fachkompetenz und ein Netzwerk in einem unserer Themenbereiche (Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit etc.) sind ein Plus
Wenn du die Welt ein bisschen sicherer machen und mehr über die Themen Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit erfahren möchtest, bist du bei uns genau richtig! Wer wir sind und wie wir arbeiten, siehst du hier
- Abteilung
- Marketing
- Standorte
- Zentrale Berlin, Deutschland
- Homeoffice Status
- Hybrid Remote
- Beschäftigungsverhältnis
- Vertrag
Unsere offenen Stellen
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Sales Development Representative (m/w/d)
Marketing · Mehrere Standorte · Hybrid Remote
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Team Manager Content Marketing & Communications (m/w/d)
Marketing · Zentrale Berlin, Deutschland · Hybrid Remote
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Online Marketing Manager - Paid Media (m/w/d)
Marketing · Zentrale Berlin, Deutschland · Hybrid Remote
Zentrale Berlin, Deutschland
Wir bieten
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Eine gesunde Arbeitsumgebung
Deine Gesundheit und dein Wohlbefinden sind uns wichtig. Ergonomische Büroausstattung, monatliche Massagen am Arbeitsplatz, frisches Obst und Getränke stehen für unsere Quentics bereit. Außerdem bieten wir zahlreiche Mitarbeiterrabatte, ein Firmenticket sowie Kooperationen mit verschiedenen Sportvereinen am Hauptstandort. Darüber hinaus nehmen wir an verschiedenen öffentlichen Sportveranstaltungen teil, um den Teamgeist und die individuelle Fitness zu fördern. -
Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit
Früher Vogel oder Nachteule, Zahnarzttermin oder Schulaufführung der Kinder - wir wissen, dass jeder Mensch individuell ist, und machen es mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen möglich, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. Der Geburtstag jedes Quentics ist zusätzlich zu dessen Jahresurlaub arbeitsfrei. Daneben bieten wir u.a. großzügige Home-Office-Regelungen, Voll- und Teilzeit-Modelle sowie ein geräumiges Eltern-Kind-Büro in unserer Zentrale. Viele von uns haben Kinder, und wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, so gut es geht.
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Weiterbildung & Entwicklung
Wir wachsen ständig an unseren Aufgaben - als Unternehmen, als Team und als Individuen. Daher ist deine Entwicklung auch unsere Entwicklung. Ob Bildungsurlaub, Online-Kurse, Coaching für unsere Führungspositionen, interne Sprachkurse und E-Learning über unsere neue interne Plattform - wir investieren in dich, damit du dein volles Talent und Potenzial ausschöpfen kannst. -
Teamevents & Networking
Wir sind Quentic. Und deshalb glauben wir, dass das persönliche Kennenlernen die Zusammenarbeit und das Miteinander verbessert. Dementsprechend bieten wir regelmäßig kleinere und größere Teamevents an, um deine Kollegen:innen besser kennen zu lernen, die Zusammenarbeit zu fördern und deine Netzwerke zu stärken. Wir arbeiten nicht nur als Quentics, wir feiern auch zusammen.
Über Quentic
Wenn du die Welt ein bisschen sicherer machen und mehr über Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit wissen möchtest, bist du bei uns genau richtig!
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