Senior Partner Manager (m/w/d) DACH

  • Homeoffice
Du suchst die Herausforderung im Partnermanagement im B2B SaaS Sales? Wir bieten attraktive Verdienstchancen im ungesättigten HSEQ Markt, an unseren Standorten oder im Home Office. Bewirb Dich jetzt!
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Passionate people for sustainable software

Quentic ist einer der führenden Lösungsanbieter für Software as a Service (SaaS) im europäischen HSEQ- und ESG-Markt. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Berlin und beschäftigt über 250 Mitarbeitende. Über 900 Kunden stärken ihr HSEQ- und ESG-Management mit den Quentic Software-Lösungen. Quentic vernetzt Daten, verbindet alle HSEQ- und ESG-Akteure und begeistert für das gesamte Aufgabenfeld - via Browser oder per App.

Ziel unseres Partner Managements ist die Erweiterung und Weiterentwicklung unserer indirekten Vertriebskanäle. Du trägst zu unserem Erfolg bei, indem Du sicherstellst, dass wir die richtigen Partner an Bord haben, um unsere ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst und implementierst unsere Partnerstrategie gemeinsam mit unserem Head of Partner Management und unserem CSO 
  • Du identifizierst potentielle neue Partner für unser Quentic Netzwerk und kontaktierst diese
  • Du präsentierst unsere Softwarelösung online und vor Ort
  • Du verhandelst Verträge mit neuen Partnern und generierst Umsatz direkt aus Partnerschaften
  • Du koordinierst das Onboarding und Training neuer Partner in Zusammenarbeit mit unseren internen Consulting Teams
  • Du repräsentierst Quentic auf Roadshows und Messen
  • Du dokumentierst und pflegst Deine Aktivitäten in unserem CRM-System Salesforce 

Deine Aussichten 

  • Firmen-Kreditkarte und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Strukturierte Einarbeitung und Betreuung durch Mentoren
  • Kontinuierliche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
  • Flache Hierarchien mit offenen Türen in einer lockeren, professionellen Atmosphäre
  • Regelmäßige Teamevents und ein besonderes Augenmerk auf die Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, Bezuschussung Fitness-Studio u. v. m.)

Deine Qualifikationen

  • Du hast umfangreiche Berufserfahrung im Direktvertrieb von erklärungsbedürftigen Software-Lösungen im B2B-Bereich
  • Du bist technikaffin und interessierst Dich für die Themen Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und Umweltschutz
  • Du hast bereits nachweisbare Erfolge in der Akquisition und im Management von Vertriebspartnern erzielt 
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss, Kenntnisse in weiteren europäischen Sprachen sind ein Plus
  • Du bist bereit, innerhalb der DACH-Region zu reisen (i. d. R. 1-2 Tage/Woche)


Wenn Du die Welt ein bisschen sicherer machen und mehr über die Themen Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit erfahren möchtest, bist Du bei uns genau richtig! Wer wir sind und wie wir arbeiten, erfährst Du hier

Zusätzliche Informationen

  • Homeoffice Status

    Flexibel im Homeoffice

  • Beschäftigungsebene

    Fachkräfte

Standorte

Zentrale Berlin, Deutschland, Köln, München und Homeoffice

Gerne kannst du die offene Position mit deinem Netzwerk teilen!

Gürtelstraße 30
10247 Berlin Wegbeschreibung

Köln

Richmodstraße 6
50667 Köln Wegbeschreibung

München

Putzbrunner Str. 71-73
81739 München Wegbeschreibung

Homeoffice

Germany
99986 Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt (a. M.),uvm. Wegbeschreibung

Wir bieten

  • Eine gesunde Arbeitsumgebung

    Deine Gesundheit und dein Wohlbefinden sind uns wichtig. Ergonomische Büroausstattung, monatliche Massagen am Arbeitsplatz, frisches Obst und Getränke stehen für unsere Quentics bereit. Außerdem bieten wir zahlreiche Mitarbeiterrabatte, ein Firmenticket sowie Kooperationen mit verschiedenen Sportvereinen am Hauptstandort. Darüber hinaus nehmen wir an verschiedenen öffentlichen Sportveranstaltungen teil, um den Teamgeist und die individuelle Fitness zu fördern.

  • Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit

    Früher Vogel oder Nachteule, Zahnarzttermin oder Schulaufführung der Kinder - wir wissen, dass jeder Mensch seinen eigenen Rhythmus und auch private Anliegen hat, und machen es mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen möglich, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. Wir bieten u.a. großzügige Home-Office-Regelungen, Voll- und Teilzeit-Modelle sowie ein geräumiges Eltern-Kind-Büro in unserer Zentrale. Viele von uns haben Kinder, und wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, so gut es geht.

  • Weiterbildung & Entwicklung

    Wir wachsen ständig an unseren Aufgaben - als Unternehmen, als Team und als Individuen. Daher ist deine Entwicklung auch unsere Entwicklung. Ob Bildungsurlaub, Online-Kurse, Coaching für unsere Führungspositionen, interne Sprachkurse und E-Learning über unsere neue interne Plattform - wir investieren in dich, damit du dein volles Talent und Potenzial ausschöpfen kannst.

  • Teamevents & Networking

    Wir sind Quentic. Und deshalb glauben wir, dass das persönliche Kennenlernen die Zusammenarbeit und das Miteinander verbessert. Dementsprechend bieten wir regelmäßig kleinere und größere Teamevents an, um deine Kollegen:innen besser kennen zu lernen, die Zusammenarbeit zu fördern und deine Netzwerke zu stärken. Wir arbeiten nicht nur als Quentics, wir feiern auch zusammen.

Arbeitest du bereits bei Quentic?

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