Sales Development Representative (m/w/d)

Suchst Du die Chance im Sales Development im internationalen B2B SaaS Umfeld? Wir bieten Entwicklungspotential in ungesättigten Märkten mit leistungsgerechter Vergütung. Bewirb Dich jetzt!
Zum Inhalt scrollen

Passionate people for sustainable software

Quentic ist einer der führenden Lösungsanbieter für Software as a Service (SaaS) im europäischen HSEQ- und ESG-Markt. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Berlin und beschäftigt über 250 Mitarbeitende. Über 900 Kunden stärken ihr HSEQ- und ESG-Management mit den Quentic Software-Lösungen. 

Unsere Sales Development Representatives sind der erste Kontakt zu unseren potentiellen Kunden. Durch geschickte Kommunikation und Gespür für die Bedürfnisse unserer Interessenten finden sie heraus, wie Quentic kundenseitige Herausforderungen lösen kann und ebnen so den Weg für unsere Sales Manager und weiterführende Verhandlungen. 

Deine Verantwortung

  • Du vermarktest unserer Software an B2B-Kunden im Medium- und Large Enterprise Segment 
  • Du sprichst Interessenten aktiv an und identifizierst Entscheider via Telefon (In-/Outbound), E-Mail und andere Kommunikationskanäle
  • Du führst spezielle Telefonkampagnen (z. B. zu Messen, Events) in Absprache mit unseren Sales und Marketing Teams durch
  • Du unterstützt bei der Durch­führung von Kundenevents und Veranstaltungen
  • Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung unserer Webinare
  • Du qualifizierst und klassifizierst Deine Leads   
  • Du pflegst und aktualisierst  Daten in unserem CRM-System (Salesforce)
  • Du bereitest weitere Schritte zur Nachverfolgung der Opportunities mit Sales und Marketing vor

Deine Aussichten

  • Ungesättigtes Marktumfeld, eine nachhaltige Softwarelösung sowie eine leistungsgerechte Vergütung 
  • Spannende Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Strukturiere einarbeitung und Training durch erfahrene Teamkollegen
  • Flache Hierarchien mit offenen Türen in einer lockeren, professionellen Atmosphäre
  • Regelmäßige Teamevents und ein besonderes Augenmerk auf die Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Büro, Bezuschussung Fitness-Studio u. v. m.)

Deine Qualifikationen

  • Du hast bereits Erfahrung in den Bereichen Adressqualifizierung, Cold Calling und Leadgenerierung im B2B-Segment, bevorzugt im HSEQ und Softwarebusiness 
  • Du hast Spaß am Kontakt mit potentiellen Kunden und ein gutes Gespür für ihre Bedürfnisse 
  • Charme, Kreativität, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke zeichnen Dich aus
  • Du bist sehr strukturiert und verfolgst Deine Ziele ehrgeizig und mit Freude 
  • Der Umgang mit Microsoft Office sowie Salesforce oder einem anderen CRM-System sind Dir vertraut
  • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus

Wenn Du die Welt ein bisschen sicherer machen und mehr über die Themen Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit erfahren möchtest, bist Du bei uns genau richtig! Wer wir sind und wie wir arbeiten, siehst Du hier

Zusätzliche Informationen

  • Homeoffice Status

    Flexibel im Homeoffice

Gerne kannst du die offene Position mit deinem Netzwerk teilen!

Gürtelstraße 30
10247 Berlin Wegbeschreibung

Homeoffice

Germany
99986 Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt (a. M.),uvm. Wegbeschreibung

Köln

Richmodstraße 6
50667 Köln Wegbeschreibung

Wir bieten

  • Eine gesunde Arbeitsumgebung

    Deine Gesundheit und dein Wohlbefinden sind uns wichtig. Ergonomische Büroausstattung, monatliche Massagen am Arbeitsplatz, frisches Obst und Getränke stehen für unsere Quentics bereit. Außerdem bieten wir zahlreiche Mitarbeiterrabatte, ein Firmenticket sowie Kooperationen mit verschiedenen Sportvereinen am Hauptstandort. Darüber hinaus nehmen wir an verschiedenen öffentlichen Sportveranstaltungen teil, um den Teamgeist und die individuelle Fitness zu fördern.

  • Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit

    Früher Vogel oder Nachteule, Zahnarzttermin oder Schulaufführung der Kinder - wir wissen, dass jeder Mensch seinen eigenen Rhythmus und auch private Anliegen hat, und machen es mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen möglich, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. Wir bieten u.a. großzügige Home-Office-Regelungen, Voll- und Teilzeit-Modelle sowie ein geräumiges Eltern-Kind-Büro in unserer Zentrale. Viele von uns haben Kinder, und wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, so gut es geht.

  • Weiterbildung & Entwicklung

    Wir wachsen ständig an unseren Aufgaben - als Unternehmen, als Team und als Individuen. Daher ist deine Entwicklung auch unsere Entwicklung. Ob Bildungsurlaub, Online-Kurse, Coaching für unsere Führungspositionen, interne Sprachkurse und E-Learning über unsere neue interne Plattform - wir investieren in dich, damit du dein volles Talent und Potenzial ausschöpfen kannst.

  • Teamevents & Networking

    Wir sind Quentic. Und deshalb glauben wir, dass das persönliche Kennenlernen die Zusammenarbeit und das Miteinander verbessert. Dementsprechend bieten wir regelmäßig kleinere und größere Teamevents an, um deine Kollegen:innen besser kennen zu lernen, die Zusammenarbeit zu fördern und deine Netzwerke zu stärken. Wir arbeiten nicht nur als Quentics, wir feiern auch zusammen.

Arbeitest du bereits bei Quentic?

Lass uns gemeinsam rekrutieren und deinen neuen Kollegen finden.

Teamtailor

Bewerber-Tracking-System von Teamtailor